是由管理人员与部属面对面地进行，与OFFJT(脱产训练)不同，这种教育可以配合各人的资质及需要。所谓经验就是最好的学习，OJT本身就是一种体验学习，因而教育效果较高。要做好OJT经理人必须有正确的理念和心态。以上内容参考百度百科-QJT

是由管理人员与部属面对面地进行，与OFFJT(脱产训练)不同，这种教育可以配合各人的资质及需要。所谓经验就是最好的学习，OJT本身就是一种体验学习，因而教育效果较高。要做好OJT经理人必须有正确的理念和心态。以上内容参考百度百科-QJT