企业如何降低人力资源成本

1、社会化用工的定义：社会化用工是灵活用工的一种，更强调企业与外部个人之间的一种合作关系，追求利益共享，风险共担，从而实现企业和员工之间平等互助的关系。

2、社会化用工从根本上来说并不是一个全新的事物。而随着共享经济的发展，人们逐渐发现除了充电宝、雨伞、单车等物件以外，人的时间、经验、技能也能够成为共享的内容。这样也让社会化用工变得越来越普及，也让企业在人才招募的过程中具有更为重要的价值。

5、以上就是有关于社会化用工的定义和当前的发展方式。社会化用工已经成为了越来越多大中小型企业的明智之选，助力企业实现人才资源管理上的转型升级和业务发展上的腾飞。