教你六个打圆场的经典方法，瞬间搞定尴尬！

1、支离拆分 如果双方火气正旺，大有剑拔弩张之势，这个时候，你必须当机立断，借口有什么急事，或有特殊情况，哪怕夸张一点也行，把其中一个人支梯瓣氨割开，必须时，可以采取强拉硬拽，让双方脱离接触，等他们消了火气，头脑冷静下来了，争端也就非常容易解决了，你再借着这个事，对双方来一个和解教育，这种紧急的情况，不要有任何犹豫，你的犹豫，很有可能酿成一件大事，在双方情绪比较激动时，往往会做出一些失去理智的事，小事也就成了大事。

3、以情制胜 这个招数适用于对双方情况了解的情况，效果也非常的好，就是拿双方过喉哆碓飙去的情份来打动他们，使他们主动的“退却”，或者以自己与他们每个人之间的情谊作鸯兑阡矶筹码，说“你们都是我的朋友，你们闹僵了，让我也很难过，就看在我的面子上，握手言和吧。”一般来说，双方都会给我们这个面子，顺梯而下，如果这个法子不管用，就要考虑上面这些方法，这些方法都是相互贯通的，是一个系统解决的办法，不是孤立使用的，所以，不要拿一个办法当圣旨，错过了解决问题的最好时机。

5、分清主次 争执吵架双方，要有主次之分，劝架不能平均使用力量，对措辞激烈，吵得过分的一方，要作为重点，里面有很多学问，比如级别不同，重点劝级别高的，年龄不同，重点是劝年龄大的，辈份不同，重点劝辈份高的，这样的话，会更主动一些，你的职务比别人高，应首先做出让步，体现自己的“带头”作用，而年龄大的，则应当比年轻人有阅历，不要与年轻人计较太多，他们还不成熟，有些毛里毛糙，大人不计小人过嘛。

7、 总之，有时，当双方处于尴尬的境地时， 我们作为第三者，是巧妙地为双方打圆场，使凝滞的气氛变得轻松，从而化解一些争执与矛盾，让事态得到平息。