如何识别公司的关键岗位
1、岗位战略贡献度（30分）：就是公司内部的各个岗位对企业战略目标实现的贡献程度
3、岗位任职资格要求（20分）：是指胜任该岗位需要的最低学历要求和工作经验要求
5、岗位市场获取难易度（10分）：是指该岗位从外部进行招聘时招聘的难度和周期跨度
1、岗位战略贡献度（30分）：就是公司内部的各个岗位对企业战略目标实现的贡献程度
3、岗位任职资格要求（20分）：是指胜任该岗位需要的最低学历要求和工作经验要求
5、岗位市场获取难易度（10分）：是指该岗位从外部进行招聘时招聘的难度和周期跨度