如何编写关于人员流动的报告

1、首先我们为什么要写这份报告，这份报告给谁看，这是第一步的重点。

4、将离职员工和面试员工的调查写好后，接下来是关于怎么留和怎么吸引找工作的人了。并做好解释，为什么要增加。

6、离职和不想到公司上班的写了，分析原因写了，改善方案也写了，最终交给最高管理者，让管理者定夺接下来的发展方向即可。如果在调查时觉得数据不够，完全可以在做问卷调查，以实际数据为准。