员工如何合理避税

1、实报实销根据我国税法规定，在缴纳税收时按经济业务发生的实质，有正规合法的发票可以实报实销，这属于公司正常的经营费用。因此，个人在报销交通费用、差旅费用、通讯费用等，用实际取得的正规合法发票可以实报实销，无需缴纳个人所得税。

3、分期领奖根据我国税法规定，员工的绩效工资奖金和年薪等，可以依法相应的分摊到多个月发放，作为月度工资所得计算税收，因此可以通过分期领取年终奖来规避税收，个人薪资可以进行拆分支付，尽可能的通过分期领奖的方式来获得个人的劳动报酬所得，从而增加个人实际收入。

5、公积资金根据我国税法规定，公司在为个人缴纳公积金时，公积金是从税前扣除的，这也就是说这部分资金无需纳税。因此，对于我们个人来说，可以缴纳补充公积金，公司也通过提高个人的公积金缴纳补充进行合理的操作来达到避税的目的。同时要注意，公积金不能随意支取。