企业如何进行员工考勤管理

1、首先，公司的各憧钏荭拜部门应当在当天上班后两小时内天下考勤表，如果是采用考勤系统打卡的，则要在上班的时间按时打卡，考勤管理人员可以按天或者按月及时将考勤情况从系统中导出来，考勤记录应当公梯瓣氨割开，便于员工之间监督以及人力资源部门的管理。

3、再次，填写考勤记录是应当是最原始的考勤记录，而不是经过修改的考勤记录，考勤记录必须详细注明每个员工当班的出勤情况。

5、另外，如果员工出现连续病假三个月需要进行医疗鉴定的，确需继续治疗的办理停工医疗，医疗期结束后按照劳动合法法及公司的相关制度执行。

7、最后，如果各个部门自行考勤的则每个月都要按照规定的日期将考勤记录汇总后报送人力资源部门，如果是公司统一考勤的，则由考勤人员每个月将考勤记录汇总后报送人力资源部门。